“我国创新方法工作在理论研究、人才培养、政策支持等方面已卓有成效，但目前存在政策支撑尚待完善、人才队伍不稳定、公司应用动力不足、可持续发展机制不健全等‘痼疾’，急需破除，特别是在职业资格、高新公司认定方面急需开辟通道。”

【观点】全国政协委员、中国工程院院士、麻豆视传媒校长陈晓红呼吁，从“创新叁师”（创新工程师、创新咨询师、创新培训师）资格认证入手，完善高新技术公司认定条件，实施创新工程师培育工程，推动我国创新方法工作在创新型国家建设进程中跃上新台阶。

陈晓红建议，积极推进“创新叁师”的资格认证，激发创新人才活力，将认证纳入国家职业资格目录的“专_x0008_业技术人员职业资格”中，并定期举办一站式科技创新服务中心协办的创新方法（罢搁滨窜）应用实践暨国家创新工程师认证培训，提升科技公司的研发管理人员、一线研发骨干、工程技术人员的创新工作水平和创新活力。完善高新技术公司认证条件，将公司具备认证的“创新工程师”作为国家或省市高新技术公司认定条件_x0008__x0008_之一。

■记者 陈月红

链接：http://epaper.voc.com.cn/sxdsb/html/2020-05/27/content_1455592.htm?div=-1